首页 范文大全 公文写作 报告总结 心得体会 党建工会 领导讲话 演讲致辞 时事专栏 论文写作 论文大全 述职报告 读观后感
  • 行政论文
  • 党建论文
  • 毕业论文
  • 经济论文
  • 学术论文
  • 合同公文
  • 【上半年公安工作总结】公安安保工作总结

    时间:2019-07-07 19:54:17 来源:公文写作网 本文已影响 公文写作网手机站

    相关热词搜索:

    第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:派出所2014上半年公安工作总结第二篇:**派出所2014年上半年公安工作总结第三篇:上半年全市公安政治工作总结第四篇:公安派出所上半年工作总结第五篇:2014年上半年全市公安交通管理工作总结的报告更多相关范文

    第一篇:派出所2014上半年公安工作总结

    2014年上半年,在国际金融危机造成区域经济运行困难的严峻形势下,我所全体民警迎难而上,在xx市公安局和xx镇党委、政府的正确领导下,紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定,以学习实践科学发展观为动力,统筹兼顾,努力提高队伍素质,狠抓各项业务工作,深入开展“一打三禁”专项工作,确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

    一、深入开展学习实践科学发展观活动

    上半年,我所根据上级公安机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动,组织全所人员召开了动员会,详细的制订了学习计划,合理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各1篇。

    在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,利用警民恳谈会、执法监督员会议等渠道,面向全社会广泛征求意见,认真撰写单位剖析检查报告,进一步改进了工作作风,促进了全所工作的科学发展。

    二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

    1、积极推进队伍正规化建设,着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念,以“大走访”爱民实践活动为载体,深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门办证服务等等;
    同时积极化解矛盾纠纷,开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐了警民关系。其次是正确处理好“大与小”的关系,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善了案件回访制度和追赃制度,一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作,开展了学习盖起章先进事迹等一系列活动,进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育,使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观,深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。

    2、大力加强执法规范化建设,着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上,要求全体民警进一步创新执法理念,改进执法方式,完善执法规范管理,自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手,进一步规范、细化了各类执法标准,将执法要求通过程序规定,具体到与月考核相挂钩,切实提高民警的政治素养和执法水平,做到了自觉学法、真正懂法、模范守法,有效推进了公安机关的执法公信力。

    3、深入推进公安信息化建设,着力提高基层派出所打防控实战能力。我所根据市局提出的“传统+科技”口号,坚持向科技要警力、向信息化要战斗力,以继续加强信息中心建设为中枢,努力做好基础性信息的采集、录入,把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来,并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中,用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平,加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型,切实提高了我所打防控的实战能力。

    三、继续深化实效大防范工作,努力确保我镇社会政治稳定和治安稳定

    四、加强各项社会管理,解决群众反映强烈的问题

    针对金融危机所导致的社会治安突出的问题,我所多管齐下,全面开展各项社会管理工作,取得良好成效。1至6月份,我共查处各类治安违法嫌疑人187人,其中行政拘留114人,调解各类纠纷53起,进一步促进了社会和谐。

    2、加强治安乱点整治,强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、二手机、棋牌室、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查,在对电子游戏室的几次突击检查中,收缴了70多部电子游戏赌博机,并进行了集中公开销毁,进一步净化了辖区的社会文化风气。

    3、构建社会治安巡防体系,遏制多发性侵财犯罪。今年上半年,我所花大功夫,投入了大量的资金和精力,加强了巡防队伍建设,全面提升了社会面的巡逻防控能力,通过公开盘查与便衣伏击相结合、徒步巡查与机动巡逻相结合、建城区巡防与乡村护村队巡防相结合的警务模式,有力地加强了辖区社会面控制,遏制了多发性侵财案件上升的势头。

    4、加强对辖区场所行业的消防隐患整治力度。上半年,在镇政府的统一协调下,我所联合质监、消防等部门,对辖区内的所有场所行业严格开展了消防安全大检查,有效保障了“两会”和“五一”期间的消防安全工作,同时开展消防专项治理工作与“错时”检查同步进行的方式,取得了良好成效。

    回顾我所上半年的公安工作,虽然取得了一定成绩,但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。在下半年的工作中,全体民警将在市公安局和xx镇党委、政府的正确领导下,迎难而上,奋力进取,全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。

    好范文网范文网【】

    第二篇:**派出所2014年上半年公安工作总结

    2014年上半年,**派出所在市局党委和**镇党委的正确领导下,紧紧围绕2014年公安工作思路,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神为指导,全面贯彻“二十公”会议精神,以“立警为公,执法为民”和打造平安**为己任,继续深入开展严打整治斗争,充分发挥公安机关的职能作用,有效地维护辖区的社会治安稳

    定,为一方经济发展作出了积极的贡献。半年来,我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针,努力提高民警队伍的政治和业务素质,努力树立公安机关的良好形象。回顾半年我所主要工作如下:

    一、主要工作数据

    1、查处案件

    2014年1—5月,**辖区共发刑事案件**起,发案数与去年同期相比上升**,与全局相比下降**,其中三类可防性案件**起,与去年同期相比下降**。

    受理治安案件**起,查处**起,查处率**。调处各类纠纷**起,因纠纷引起的治安案件**起。上半年共查处卖淫嫖娼案件**起,其他流氓活动**起,赌博**起。

    2、人员处理情况

    1—5月,全所处理违法犯罪人员**次,其中抓获现行**人(刑拘**人,取保候审**人,直接逮捕**人)。治安处罚**人,其中治安拘留**人,治安罚款**人。

    劳动教养**人,妇教**人,其他处理**人。

    3、户口管理

    辖区现有76个行政村**户48843人,其中非农户6619人。有暂住人口10510人,治保组织78个257人,护村(队)78支486人。建立治安信息员113人,暂住人口协管员4人。

    全年户籍窗口共办理各类户口2163人次,其中迁入164人次,迁出172人次,出生申报191人次,死亡注销159人次,管内移居636人次,项目变更305人次,制作身份证536人次。

    全年共登记暂住人口10510人,与去年同期相比上升4.3,发证10510人,发证率100。发函调查158份。登记出租房屋630户,均签订了消防安全协议书。

    物建治安耳目**人,列管重口**人,五种监管对象**人。

    4、接处警、清查、巡逻情况

    1-5月共接处警558次,其中110指令处警360次,全部及时处警,及时反馈。

    集中行动20次,开展夜间巡逻154次1078人次。

    5、信访、档案情况

    1—5月共有信访案件5起,办结5起,办结反馈率100,共整理各类档案156卷。

    二、主要工作情况

    (一)、进一步加强国内安全保卫工作,全力维护社会稳定。

    1、(略)

    2、认真开展不安定因素的排查和调处工作。

    我所在认真组织开展每季不安定因素的排查,对排查出来的不安定因素和矛盾纠纷,都本着“抓早、抓小、抓苗头”的原则,及时收集情况,及时向当地党委政府汇报,积极配合有关部门作好疏导化解工作。**辖区当前的矛盾纠纷主要有历史问遗留问题、园区开发所引发的一系列矛盾纠纷以及矿山开采引发的道路矛盾,1—5月共排查不安定因素10起,其中土地征用及土地纠纷5起,涉及矿山的开采引发的道路问题1起,水利纠纷1起,企业内部纠纷可能引发群体性上访的1起,经济纠纷2起,因政策规定人员优化问题引发的1起。针对具体情况,我所及时上报并及时与有关职能部门进行沟通,会同相关单位适时开展化解疏导,有效防止了事态的进一步扩大,确保了社会的稳定。到目前为止,除人员优化问题及土地征用问题引起的5起不安定因素正在积极介入外,其余4起都已化解,确保了社会的稳定。

    3、大力加强安全保卫工作。

    春节期间,各管区民警深入辖区了解掌握辖迎龙灯、演戏等群众性节庆活动,制定、审核安全保卫方案,逐个签订安全责任书,落实安全保卫措施,确保节庆活动安全有序进行。春节、元宵期间,共完成了33条龙灯的安全保卫工作,没有发生大的治安情况。此后,又顺利完成了义西园区土地征用的安全保卫工作。

    (二)、继续开展严打整治斗争,以打促防,多策并举,全力维护社会稳定。

    1、进一步深化严打整治斗争,强化对娱乐场所、治安复杂区域和部位的经常性排查控制,及时掌握发现犯罪线索,提高预防和打击能力。1—5月,我所破获刑事案件23起,抓获各类犯罪嫌疑人31人,刑事拘留27人,取保候审2人,直接逮捕2人。

    2、适时开展各类专项行动。一是大力开展“扫黄打非”专项行动,打击卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒等丑陋现象,对各类场所会同工尚等部门经常性地进行检查,期间查处卖淫嫖娼案件2起,其他流氓活动案件1起,劳动教养1人,妇教2人。二是开展“严密防控网络,遏制盗抢犯罪百日攻坚战”行动,加大治安巡防力度,对旅馆,美容美发、出租房屋二手市场等犯罪嫌疑人容易藏身、销赃、窝赃场所行业进行检查,挤压犯罪空隙,使案件的上升趋势得到了有效的控制。

    3、开展重点整治工作。一是深入开

    展民爆物品和化学危险物品的专项整治。在春节期间大力开展收缴非法运输销售的烟花爆竹工作,出动民警、协警队员22人次,检查民用爆炸物品单位98家,收缴非法销售的烟花爆竹十余件。对辖区内的三家使用剧毒物品的企业逐家进行检查,及时发现隐患,并发放整改通知书。二是开展以安全生产、“三合一”企业消防安全检查等为重点的安全生产重点整治,会同**镇

    政府、消防等部门,出动23组46人次,检查企业516家,发现隐患1548处,当场整改387家。责令限期整改129家,并签定消防安全责任书516份。经多次复查,有力地提高了各企业主的安全生产意识,确保安全生产。对公众聚集场所和出租房屋逐家进行检查,并签订消防安全责任书。

    (二)、强化基层基础,深化安全防范机制

    1、强化外来人口管理。今年以来,我所进一步完善外来人口委托式管理,实行远程申报。在管理力量上,一方面根据辖区实际情况,50人以上企业及有暂住人口的村全部实行委托式管理,成立了一支由4名专管员、67名协管员组成的外来人口管理队伍,并多次进行外来人口登记查验的业务培训,与各单位(村庄)签定委托式管理责任书,由我所负责制证及对无证人员的发函调查。另一方面,由镇政府制订严格的考核机制,以提高各协管员工作的主动性和积极性。1—5月份,共登记并发证10510次,比去年同期增加4.3。在具体实施过程中,对各村(厂)外来人口管理中的一些好的经验和做法及时予以推广,在**镇毛塘楼村和浙江唯一塑胶有限公司试点成功的基础上,组织各村(厂)人员前往观摩,学习经验。在日常管理上,各村做好例行检查,不定期对村内的外来人口进行集中检查,注意发现违法犯罪线索,如沈宅村,针对去年村内收拣破烂人员作案较多的特点,对村内暂住的此类人员进行清理,加强管理,以至于存在作案动机的该类人员自动离开,有力地遏制了该类案件的发生。

    2、严密防范,健全防控体系,强化社会面控制。**地处两市交界处,另有03省道穿辖区而过,车辆、人员流动频繁,治安情况复杂,据此,我所在防控上以人防为主,物防、技防为辅,充分发挥各村级组织和群众等社会力量,公开巡逻与秘密守侯相结合,建立“动静结合,点面相连,覆盖全社会”的巡逻防控体系。在巡逻力量上,一方面加强安全哨的建设,做好来往人员和机动车辆的检查登记工作,充分发挥面上震慑作用,另一方面由值班民警带领协警队员和镇专业平安服务队,对辖区进行全面的巡逻。2014年3月10日,我所协警队员在**镇仙坪新村巡逻时,当场抓获涉嫌盗窃的朱云峰(男,21岁,江西横峰县人)和邵小红(男,19岁,江西弋阳县人)二人,经审查,两人交代了犯罪事实,并破获辖区内案件12起,涉案价值25560余元。根据建城区案件多发,尤其是吴店烈士陵园周围多发抢劫案的特点,由两名协警队员与**镇平安服务队分两组,重点对**镇郊和园区、吴店进行重点巡逻。对于吴店烈士陵园周边区域,一方面由所领导向**镇党委政府汇报,建议在陵园沿线铺设路灯,另一方面,由吴店巡逻队员不定时对该区域进行公开巡逻和秘密守侯,以震慑犯罪。同时,充分发挥各村级组织的作用,针对去年盗窃农电设备案件及今年盗窃原材料案件多发的特点,动员相关村护村(卫)队员在吴萧线、上畈线、吴苍线、上义线、上黄线、上华线实施小区域联防设点守侯工作,取得了一定的成效,如5月15日,接报案称,案犯窜至**镇毛塘楼村“长城五金公司”,用工具剪断一楼车间的窗栅后入内,盗走总计约1154公斤的铜板,价值人民币24000余元。接报后,我所经过调查,发现铜板藏匿于毛塘楼村附近树林的屋子里,遂由队员会同村平安服务队员进行蹲点守侯,于16日深夜当场抓获犯罪嫌疑人杨春伦和李成康两人。在人员到位的同时,为确保工作出成效,**镇政府对各村级组织制定相应的分类考核奖惩机制,鼓励群众积极举报线索,并列入村级综合治理考核,以调动社会力量参与防控体系的积极性与主动性。2014年1月10日晚义乌市**镇三星锁厂被盗窃铜板二十四捆,群众举报称铜板藏匿与上佛路的下水管内,我所安排人员进行守侯,当场抓获前来取铜板的顿帮春、向道等四人,并根据线索查获盗走被藏匿铜板的杨大刚和董晓华二人。经过五个月的防控,取得了明显的成效。1-5月份,**辖区共发刑事案件112起,发案数与去年同期相比上升21.7,与全局发案相比下降53.4,其中三类可防性案件33起,与去年同期相比下降2.9,有力地震慑了违法犯罪。

    3、加强与周边区域的协联工作,提高防控和打击能力。由于**的特殊地理位置,人、财、物流通方便,犯罪分子经常性进行大跳跃的作案方式。我所自今年二月份以来,做到经常性与金东区付村派出所、孝顺派出所和曹宅派出所的情况沟通,及时通报案件信息,进行区域协联。今年五月份,我所发现经常有案犯从接壤的区域过境进行盗窃作案,我所及时将此信息通报给付村派出所,并要求付村派出所在该区域内加强巡逻守侯有效地遏制了该类案件的发生。

    (三)、加强队伍建设,全面提升干警素质

    我所政治工作依据局2014年政治工作要点,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“十六大”精神,坚持“以人为本,政治建警”,牢记“立警为公,执法为民”的理念,以转变工作作风、密切警民关系为抓手,着力提高广大民警的群众观念和服务意识,切实规范民警行为。同时,通过各种形式的培训,提升民警的业务水平充分发挥每个民警的主观能动性,使全所政治工作服从和服务于全市、全局工作大局。

    1、严格贯彻执行“五条禁令”。“五条禁令”颁布实施以来,我所按照市局统一部署,认真贯彻落实,通过会议、讨论、签定责任书,设置警示牌等形式,使全所民警及协警队员将“五条禁令”入耳、入脑、入心,并将之体现在公安行政管理、为群众服务上。通过所宣传窗及时把“五调禁令”公之于社会,通过“致民警家属的一封信”活动,使全体民警家属同样熟知“五条禁令”的规定,使所内部管理同家属监督联动,八小时内同八小时外一致,不因违反禁令而葬送民警政治生命,不因违令而使家属痛心和失望。通过对重点人、重点事的排摸。进一步掌握所内部违反“五条禁令”的苗头,做到警钟常鸣,时时提醒,刻刻防范。“五条禁令”颁布以来,我所全体同志无一人违令,但决不因此掉以轻心,坚持在每周一例会上重复学习,按照“四过硬”要求,求真务实,把“五条禁令”贯彻到底。

    2、开展爱民活动,深化创人民满意。我所自年初开始就紧紧围绕“端正执法思想,坚持执法为民”这一主题,实施爱民活动,走访了辖区敬老院的孤寡老人,带去慰问品的同时还带去节日的问候和祝福。得知**镇西坞村聋哑人吴璀钱四月份在村口被一拣破烂的三轮车撞伤后因无钱医治在家养伤后,协同**镇政府、金义公路吴店收费所工作人员为他送去现金及物品。在日常工作中,一方面深化细化便民利民服务,求真务实,强化宗旨观念,创新工作思路,简化办事程序,为民办实事,办好事,另一方面提高依法行政办执法的透明度,进一步推行“阳光执法工程”,公开行政执法办案程序,制作牌匾并上墙,实施刑事办案“三公开”制度。

    3、以组织开展岗位练兵为载体,加大培训力度。提高干警政治思想素质的同时,我所针对干警的实际,着力提高业务水平。一方面分批组织干警参加市局组织的各项培训,另一方面,在所务会上开展执法案件评议活动,对办理的案件的实体和程序进行[评比,以提高干警的执法水平。

    4、完善警务后勤保障机制和三貌建设,强化服务功能。认真贯彻严格执行财经制度,成立理财小组,对重大开支进行监督审核并严格按照规定报市局审批。按规定设立日记帐,日清月结,无长短款,无生支挪用、应缴不缴现金。进一步完善三貌建设,推进派出所规范化建设,积极组织民警参加市局和兄弟单位举办的各项警营文化活动。

    三、存在的问题和不足

    1、刑事犯罪仍然比较突出,刑事案件高发,上升的势头没有得到根本的遏制。

    2、防范体系不够严密,特别是外来人口管理中还存在较大的漏洞,有待于进一步加强。

    3、治保组织建设发展不够平衡,在基层基础建设中发挥的作用应进一步加强。

    4、民警的整体素质有待于进一步提高。

    四、下步工作

    (一)、加强队伍建设,全面提升干警素质。认真贯彻“十六大”精神,坚持“以人为本,政治建警”,牢记“立警为公,执法为民”的理念,以转变工作作风、密切警民关系为抓手,着力提高广大民警的群众观念和服务意识,切实规范民警行为。同时以岗位练兵和实有人口管理竞赛为载体,积极参与,不断提升民警的政治和业务素质。

    (二)、强化阵地控制,确保社会稳定。加大矛盾纠纷的排查力度,特别是由于园区开发所引发的一系列矛盾,做到早发现、早汇报、早介入、早解决,使矛盾纠纷化解在萌芽状态;
    拓宽情况信息采集来源渠道,强化对呼喊派、法轮功等国保工作对象的秘控工作;
    及时做好信访工作,特别是做好失地农民的上访问题工作。

    (三)、积极提高防范能力,构建打、防、控一体化网络体系。在加大物防、技防投入的同时,以考核为抓手,完善以平安服务队为龙头,各村护卫队为基础的网络化巡逻机制;
    以辖区多发案例为主要内容,加大宣传教育力度,提高村民的防范意识;
    继续贯彻“严打”方针,严厉打击各类违法犯罪活动,特别是带有流氓、黑恶势力性质的案件,坚持露头就打,一查到底。

    (四)、夯实基层基础工作,使之更好地为现实斗争服务,在辖区内全面铺开远程申报和委托式管理等外来人口、出租房屋人性化管理,进一步充实完善各类基层基础工作台帐,做到底数清,情况明。

    **派出所

    第三篇:上半年全市公安政治工作总结

    上半年全市公安政治工作总结:

    20年上半年,全市公安政治工作紧紧围绕公安中心工作,坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线,以服务公安三项建设为着力点,以构建和谐警营为支撑,扎实践行“三个治安”理念,深入执行“政治建警、公正塑警、素质育警、宣传树警、关爱凝警、信息强警”要求,切实打造“敏锐政工、主动政工、效能政

    工”,有效提升了公安政治工作服务大局、服务实战、服务民警、服务群众的能力和水平。上半年,全市公安机关有7个集体、3名个人获得全国级荣誉,15个集体、12名个人获得省级荣誉,21个集体、63名个人获得市级荣誉;
    1名个人荣立一等功,3个集体、1名个人荣立二等功,85个集体、204名个人荣立三等功。

    一、牢牢把握政治工作首要任务,切实推进深入学习实践科学发展观活动。始终把学习实践活动作为牵引公安政治工作、强化理论武装的首要任务,既高规格、高质量地完成规定动作,又高标准、高要求地推进自选动作,工作成效凸显,得到省委、市委指导检查组的充分肯定,市委学习实践活动简报6次刊载介绍我局经验。一是高起点落实组织保障。市局高度重视学习实践活动,超前谋划、精心组织、周密实施,市委常委、公安局长王惠敏亲自出席市局动员大会并作重要宣讲动员,市局5次召开党委会或工作推进会研究谋划,配套出台18个相关文件推动落实,建立党委成员联系指导工作制度。全体党委成员和各单位“一把手”以身作则、率先垂范,带头学习、带头调研、带头实践,并主动为民警作辅导宣讲,累计达120余场次。市局专门组建学习实践活动四个指导检查组,及时深入各单位开展督促指导,发现并整改存在的问题和薄弱环节,总结提炼工作中涌现出来的典型做法。二是高质量组织理论学习。按照“方法求活、形式求新、理解求深、效果求实”的思路,制定出台《机关学习制度》和整体学习安排计划,明确责任,严格要求,狠抓进度。积极创新学习形式,主动推出读本原著学、网上专栏学、电化教育学、周刊交流学、手机短信学等“五学”形式,开展以“经济发展公安干什么,我为公安发展做什么”为主题的解放思想讨论,举行微型党课授课、主题演讲、体会交流等系列活动,组织全局的理论知识测试。学习总体进度和深度达到预期目标,民警理论素质明显提高,理论测试成绩合格率100%。我局学习工作得到市委办公厅、市实践办充分肯定并向全市介绍推广。三是高要求突出实践特色。把突出实践、体现实效贯穿于学习实践活动始终,强化学习成果的运用转化。市局党委成员及各级领导干部围绕推进“三个治安”建设、社区警务建设、执法规范化建设等相关课题,深入基层开展调查研究,寻策问计、破解难题,累计调研达89人次,并形成了一批具有较高参考和应用价值的调研报告。在此基础上,市局相继制定出台关于加强城乡社区警务机制建设、执法规范化建设、大巡控体系建设、和谐警民关系建设等系列指导性文件,推出了一批实实在在便民利民工作举措。四是高标准做好查摆剖析。坚持内外结合、上下结合的原则,主动采取上门走访、召开各层面座谈会、书面信函征求、广场咨询、媒体网络交流互动等多种形式,广泛征求市直机关、乡镇、街道、社区、“两代表一委员”、警风监督员、新闻工作者代表、普通群众、基层公安机关和民警的意见建议。期间,累计走访相关单位60家,走访群众536人次,召开座谈会6个,共征集意见建议5方面316条。市局各单位也通过请进来、走出去等形式,认真征求服务对象、联系部门、普通干部群众等对本单位的意见建议,进一步查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题。局、处两级班子成员还主动开展谈心交心活动,积极开展批评和自我批评,找准自身在贯彻落实科学发展观和党风党纪党性方面存在的不足,并认真撰写生活会发言材料。

    二、牢牢把握正确的选人用人导向,切实推进公安干部人事制度建设。深入贯彻落实《公安机关机关组织管理条例》,牢牢把握正确的选人用人导向,积极推进公安干部人事制度改革,干部管理的公信度明显提高。一是顺利完成处级干部竞聘工作。严格按照《干部选拔任用条例》有关规定,本着“靠实绩、重才干、凭民意、按程序”的思路,精心组织开展市局机关处级干部公开竞聘工作,通过笔试、计算机测试、面试、民主测评等一系列规范步骤,选拔了一批优秀同志充实到各级领导岗位。竞聘工作共提拔交流干部110名,有效加强了局机关领导班子建设,机关民警普遍反映积极。同时,根据机关领导干部的调整情况,同步启动并顺利完成机关党组织和分工会的改选工作。二是精心出台领导干部选拔任用工作若干规定。牢牢把握正确的选人用人工作导向,严格秉持“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”及“民主、公开、竞争、择优”原则,积极构筑符合公安实际的领导干部选拔任用工作机制。经充分调研论证,并经市局党委多次讨论研究,于5月初出台《市公安局领导干部选拔任用工作若干规定》,对领导干部

    选拔任用的基本条件、选拔任用方式、后备干部管理等一一作出明确而细致规定,有效提升了干部选拔的规范化、科学化水平。公安部人事训练局网站全文刊登《若干规定》。三是调整完善城区公安管理体制。按照“理顺条块关系、提升管理效能、激发工作活力”的原则,主动协调市委组织部、市人事局、市编委和六区党委政府,积极探索城区公安管理体制调整思路,在多次

    协商基础上,稳妥落实城区公安分局体制完善工作。4月8日,以市两办名义下发《关于进一步完善市城区公安分局管理体制的实施意见》,对领导干部任免、人事编制管理、调配招录及党群管理、纪检监察等问题予以进一步明确和完善。意见既体现坚持条块相结合的公安管理体制,又充分发挥“条块”两个方面的积极性,得到六区党委政府和公安机关的普遍欢迎。

    三、牢牢把握队伍思想现状,切实推进和谐警营建设。以“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”活动为载体,牢固树立以民警为本理念,进一步创新公安思想政治工作方式,切实强化人文关怀,积极落实从优待警各项措施。一是注重对民警的思想关爱。严格落实队伍思想状况定期分析、重大事项报告、分级谈心谈话和动态预警制度,及时掌握队伍思想状况。特别是针对今年来工资改革、机构调整等对民警思想产生的影响,有针对性地做好一人一事的思想政治工作,确保队伍整体稳定。积极发挥机关党组织作用,全面组织开展核心价值观教育活动,大力弘扬“忠诚党的事业,履行为民职责,维护社会正义”的警察精神,着力培育民警的责任意识和爱岗敬业精神。大力发挥表彰奖励的导向作用,积极选树公安先进典型,继续施行立功受奖向基层单位和民警倾斜,基层一线占全局表彰奖励总数的93.3%。二是注重对民警的动力激发。按照市县联动、条块捆绑、讲究绩效、奖惩罚劣考核机制,在广泛听取各级公安机关意见建议、积极借鉴相关单位成功经验基础上,经市局党委充分讨论研究,制定下发《市局机关年度绩效考评办法》和《县级公安机关20年度综合考评办法》,对考评项目进一步予以整合归并,对部分项目予以调整完善,最大限度提高考评工作的科学性、针对性和可操作性。三是注重对民警的文化熏陶。依托前卫体协和工青妇等群体组织力量,大力加强具有公安特质的文化建设,积极发挥民警个人特长,多策并举开展各类娱乐活动,丰富警营文化生活。以自编自导自演的形式,成功举办“万家灯火平安夜”新年文艺晚会,赢得了民警和社会各界的普遍好评。认真组队参加市级机关体育、文化竞赛活动,积极筹建机关警官俱乐部,筹备国庆60周年歌舞创作表演大赛。四是注重对民警的健康保障。将心理调适作为思想政治工作的重要手段,进一步加强市、县两级心理健康服务中心和辅导员队伍建设,心理训练、咨询服务和危机干预三位一体工作体系日趋完善。制定出台《市公安局工会休养工作暂行规定(试行)》,严格落实民警带薪休假制度,定期通报休假情况。专门出台《关于进一步加强离退休干部工作的意见》,坚持从政治上重视、从生活上关注、从感情上沟通,切实做好各项离退休干部的服务保障工作,赢得了老干部的一致好评。五是注重对民警的信息化管理。积极推进全市公安队伍管理信息系统(县区版),专题制定深化运用公安队伍管理信息系统的计划,充分发挥该系统在队伍日常管理、监督考核、学习交流等方面的优势。

    四、牢牢把握公安实战需求,切实推进公安教育培训工作建设。以构建大教育大培训工作体系为目标,坚持围绕中心、面向基层、服务实战的原则,进一步创新公安教育训练的机制、方法和内容,着力突出重点基本功的训练,教育培训质量得到一定提升,专业比赛取得丰硕成果。市局代表队在全国大城市警体三项比赛中囊括总团体、男团、女团、男子个人四项第一。一是主动探索构建大教育大培训体系。按照体制顺畅、层次分明、责任清晰、结构合理、功能齐全、内容广泛、效能突出的思路,积极探索符合公安实际的大教育大培训体系构建工作。市局政治部在认真总结梳理近年来公安教育训练工作的经验,多次召集基层民警代表和部分教育训练部门负责人座谈,广泛征求意见建议基础上,形成了大教育大培训的基本思路,致力于从创新集中教育培训机制、创新岗位练兵机制、创新素质提高机制、创新保障建设机制等四个方面,搭建大教育大培训体系基本架构。目前调研的部分成果已应用于公安教育训练的实践中。二是全面组织开展领导干部专题轮训。按照上级公安机关的总体安排,结合我市实际,市局于5月12日至6月11日,分8期精心组织开展领导干部专题轮训工作(局处长3期、科所队长5期),引导全市公安机关广大领导干部深入学习实践科学发展观,切实提升领导能力和执行能力。王惠敏局长亲自出席首期培训班开训仪式,提出要把学习成效体现五个方面的工作要求。专题轮训班以其高水平的师资力量、合理的课程安排、精心的管理服务,以及广大参训学员的积极配合,取得了成功。二是着力强化重点基本功训练。主动服从服务于公安三项建设,大力强化执法工作、群众工作、信息应用、警务实战等基本功训练。主动会同信通科技部门,精心制定出台《全市公安机关警种信息应用能力等级考核工作方案》,并切实加强经常性指导和督促。认真组织开展全市“群众工作”典型教学案例征集评比活动,并以此为蓝本,组织专门团队,认真编撰“群众工作沟通技巧”教材。将执法资格认证作为干部选拔任用的前置条件,组织全警开展法律法规的自学活动,有效掀起学法懂法的高潮。举办由全市公安机关41名警务实战教官参加的全市武器警械使用师资培训班,主动邀请公安大学、省警院权威专家授课辅导。

    五、牢牢把握正确的舆论导向,切实推进公安“大宣传”格局构建。紧紧围绕公安中心工作、先进典型和民生问题的解决,继续强化公安正面宣传工作力度,切实加强公安舆论引导,公安宣传的“喉舌”和“风向标”作用得到进一步发挥。市局宣传处被评为全国公安宣传先进集体。一是深化公安正面宣传。坚持紧贴中心、随警而动,围绕学习实践活动、打击整治“两抢”犯罪大会战、打黑除恶等重点工作,不断拓展与媒体的沟通合作,创新工作载体,大张旗鼓地组织开展系列“新闻战”、“舆论战”,有效浓厚了工作氛围。同时,坚持宣传阵地精品化意识,大力加强《警周刊》改革,实行大图化、现场化、文学化措施,加大安全防范类宣传和案件预警宣传力度,进一步提高了可读性和吸引力。创新《警界纵横》栏目,增强与上级主流媒体的合作,调整播放时段,进一步扩大宣传覆盖率,提高收视率。二是推出金国民重大典型。积极培树金国民重大典型,认真总结提炼金国民“视公安事业如生命,爱岗敬业、勇于探索、锐意创新”的先进事迹和可贵精神,专门以市局党委的名义下发《向金国民同志学习的决定》,号召全体民警学习先进、争当模范。省委常委、政法委书记、公安厅长王辉忠,省委常委、市委书记巴音朝鲁,市委常委、公安局长王惠敏专题在金国民事迹材料(更多请你搜索:wWw.HaoWOrd.COM)上作出重要批示;
    省、市总工会先后将金国民同志的追逃工作经验命名为“金国民追逃法”。4月29日,市局与市总工会联合举行“金国民追逃法”命名仪式暨先进事迹报告会,有效激发各级民警深入践行科学发展观、争当先进模范的政治热情和工作活力。三是健全舆论引导和处置机制。专题出台《关于进一步加强新闻发布工作的意见》,进一步规范公安新闻发布的内容、组织形式、工作程序,着力通过权威渠道和途径发布公安重大信息动态,有效减少了部分媒体偏听偏信、主观臆断、肆意炒作等行为的发生。截止目前,市局已主动召开各类新闻发布会18次。按照“及时、主动、准确、统筹”的原则,出台《全市公安机关涉警舆情危机处置办法》,进一步明确市局、各地公安机关和基层单位在涉警舆情处置中的职责任务以及相关工作要求。公安机关整体舆论引导和涉警新闻快速反应能力得到显著增强。

    六、牢牢把握公安工作根本标准,切实推进和谐警民关系构建。坚持以群众的安全感和满意度作为衡量公安工作的根本标准,主动拓展警民联系渠道,搭建警民沟通平台,强化常态化交流机制建设,有效密切了警民关系。一是主动开展公安民警大走访爱民实践活动。紧密结合实际,广泛开展以“五进五送五必访五个见真效”为标准的全警大走访活动,坚持领导干部带头,各警种联动,全警参与,主动深入企事业单位、深入社区、深入群众,听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权,有效增进了与普通群众的感情,改善了警察公共关系建设。全市公安机关累计走访各类群众45622人(次),走访民警家属6245户,走访各类机关、企事业单位8495家,组织开展各类主题爱民实践活动912次,受理群众的意见诉求2144条,排摸掌握各种不稳定因素2893条,帮助解决属公安职能范围内事项1763件。二是精心制定出台加强和谐警民关系制度。深入开展和谐警民关系建设的调研,认真研究谋划符合公安实际的警民关系长效化、常态化、制度化工作机制。2月中旬,根据公安部和省厅意见总体要求,制定出台《关于进一步加强和谐警民关系建设的意见》,从10个方面对构建和谐警民关系提出指导性意见。认真总结归纳全市公安民警大走访工作的典型做法,结合已有的“警民恳谈”等相关工作机制,制定公安民警大走访15条长效机制。出台《关于加强城乡社区警务建设的意见》,化大力气推进城乡社区警务专职化工作,有效提高社区见警率,密切与广大群众的联系和沟通。三是强化与社会各界常态化联系。积极探索建立市局机关中层领导联系“两代表一委员”和警风监督员的常态化工作机制。明确由每位中层领导联系一个人大代表或党代表、政协委员、警风监督员,并规定每季度每名领导干部要上门走访一次,汇报交流公安工作情况。4月12日,专门召开“两代表一委员”会议,就常态化制度的建立进行进一步的磋商和沟通,初步形成互动合作的工作共识。

    上半年,全市公安政治工作取得较好的成效,但还存在一些不足和问题。比如,如何有效开展针对性思想政治工作,进一步提高民警的责任意识和敬业精神,提高警察职业认同感,还需进一步研究落实;
    如何进一步增强规范意识,强化制度建设,形成以制度管人、用制度管事的机制,还有待于进一步加强;
    如何全面推进公安大教育大培训体系等建设,增强公安政治工作内在实力,提升队伍整体素质和形象,还需进一步加快工作步伐。以上工作中存在的薄弱环节,需要在下半年的工作中重点予以加强。

    第四篇:公安派出所上半年工作总结

    公安派出所上半年

     县公安局:

    ××××年,在党的十六大和十六届四中全会精神的指导下,在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准,紧紧围绕县委“创平安乡镇、建设平安大足”为目标,强化职能、优质服务、与时俱进、创新,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,圆满完成了各项任务,维护了一方稳定和平安。

    上半年,我所受理刑事案件件,破现行案件,破隐积案件,打击处理人(其中逮捕人、直诉人、劳教人),治安拘留人,解决纠纷起。

    我们的具体做法是:

    一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

    ⒈强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所

    民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

    ⒉规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安要求。今年月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础进一步规范。目前,热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

    ⒊认真接待群众的来信来访,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

    ⒋加强宣传,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

    ⒌加强民警公仆意识,努力搞好窗口,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;
    对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

    二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳

    ⒈严打高潮迭起。根据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。()春节期间和“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;
    ()在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

    ⒉案件侦破查处战果显著。今年上半年共立刑事案件

    起,破案起,现行案件的破案率达。比去年同期提高了,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年上半年共破刑事案件起;
    查处治安案件起,解决纠纷起。

    ⒊一批犯罪嫌疑分子受到惩处。上半年,我所打击处理违法犯罪人员人。在月连续破获起抢劫案,犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物,为老百姓挽回了经济损失。

    ⒋执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起,我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中,我所业务精的同志,为民警门讲授专业知识和执法办案程序,使每个案子办成“铁案”,将犯罪分子“绳之以法”,让老百姓满意。从今年的执法质量看,我所的执法质量水平有了很大的提高。

    三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。

    我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种种困难,确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故。

    ⒈构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改,采取打、防、治相结合、落实层层责任制,提高了快速反应能力,有效地预防了可防性案件的发生。

    ⒉开展经常性的清查、检查。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查,清查。下发了安全隐患整改书份,确保了重点单位安全无事故。

    ⒊强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广

    第五篇:2014年上半年全市公安交通管理工作总结的报告

    2014年上半年,我市各级公安交警部门在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下,以党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,围绕“安全、畅通、和谐、稳定”的总目标,积极探索交通管理长效机制,以加强事故预防、推进执法规范化建设、信息化建设和和谐警民关系建设为重点,紧紧抓住开展“平和内蒙古交警”形象创建活动,不断提升交通管理与服务水平,继续大力推进“畅通工程”和“平安畅通旗区”创建工作,进一步深化落实“五整顿”“三加强”工作措施,做了大量卓有成效的工作,在机动车、驾驶人、道路通车里程和交通流量迅猛增长的客观条件下,全市道路交通安全形势基本保持了平稳。上半年,全市共发生适用一般程序处理的交通事故152起,死亡60人,受伤181人,直接经济损失折款550376元;
    与去年同期相比,起数减少27起,下降15.08%,死亡人数减少6人,下降9.09%,受伤人数减少19人,下降9.5%,直接经济损失折款增加11476元,上升2.13%。其中:发生死亡交通事故51起,死亡60人。与去年同期相比,起数减少9起,下降15%,死亡人数减少6人,下降9.09%;
    发生一次死亡3人特大道路交通事故2起,死亡6人,受伤1人,直接经济损失折款45000元。与去年同期相比,起数增加1起,死亡人数增加3人,受伤人数增加1人,直接经济损失折款增加30000元。发生适用简易程序处理的道路交通事故253起,直接经济损失折款456800元,与去年同期相比,起数减少80起,下降24.02%,直接经济损失减少120140元,下降20.86%。

    一、2014年上半年主要工作情况

    (一)积极协调关系,精心安排部署工作。

    在支队的积极争取和协调下, 3月11日上午市政府组织召开了全市公安局长暨道路交通、消防、禁毒工作会议,对全市道路交通安全工作进行了安排部署,市政府与各旗区政府签订了《2014年道路交通安全工作责任状》,进一步强化了旗区政府的道路交通管理职责;

    3月11日下午至12日,支队组织召开全市公安交通管理工作会议,对2014年全市公安交通管理工作进行了全面的部署,并与各大队签订了《2014年道路交通安全责任状》;
    各大队也都相继组织召开2014年公安交通管理工作会议,传达贯彻上级有关会议和文件精神,对2014年工作进行了安排和部署。4月下旬,全区道路交通安全工作电视电话会议和公安交通管理工作会议后,支队及时向市公安局、市委、市政府领导汇报两个会议精神。市公安局党委召开会议,对会议精神贯彻落实进行了专题研究,及时提出了贯彻实施意见;
    市政府召开了全市道路交通安全工作领导小组会议,对贯彻落实会议精神做出了明确要求;
    支队通过召开会议、网上转载会议材料等形式对会议精神逐级进行传达,并结合实际研究制定了相应的贯彻落实意见,对2014年工作进行了再部署。同时,上半年市政府和市公安局党委多次召开专题会议,研究解决道路交通管理工作及存在问题。各大队也积极争取地方党委、政府的重视和支持,积极协调各方面的关系,为做好交通安全管理工作创造了有利条件。

    (二)狠抓执法规范化建设,深入开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。。

    一是积极部署,推进执法规范化建设。支队在2014年制定执勤执法十不准的基础上,今年又制定了推进执法规范化建设工作方案,对执法规范化建设工作进行了全面安排部署,并不间断就全市交警系统执法规范化建设工作提出要求。

    二是加强培训,规范执法。今年以来,全市各级各地交警部门围绕“理性、平和、文明、规范执法“这一主题,组织民警认真学习贯彻孟部长的重要讲话精神,领会精神实质,提高思想认识,进一步强化执法为民的理念,各级领导和广大民警对规范执法的必要性和重要性认识有了明显提高。同时,支队于年初制定了规范执法培训计划,要在年内分批组织全体民警(包括协勤人员)进行一次轮训,且所有培训的民警都要参加考试、考核,以考核检验培训,以考核促进培训,以实践检验培训。3月22日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训班,全市11个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计190余人参加了培训;
    6月1日至7日,支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班,190名机动车驾驶人考试员参加了培训;
    6月9日至11日,支队举办了全市车驾管业务员培训班,各大队分管领导、业务员194人参加了培训。半年来,全市先后有756人次参加了有关部门组织的各类培训班。

    三是狠抓协勤人员队伍管理。上半年,支队在提高协勤人员工资待遇,解决协勤人员养老保险、医疗保险和人身伤害保险,做好稳定协勤队伍工作的同时,又先后制定出台了协勤人员管理办法、协勤队伍教育整顿方案,并专门部署开展了协勤人员集中教育培训工作。6月份,支队组织人员陆续深入各大队举办协勤人员集中培训班5期,培训协勤人员680人,目前培训工作仍在开展中。

    四是加强监督。在全市车管服务窗口增设了办理业务的电子评价系统,正在为路面执勤民警增加录像录音装备;
    落实值日警官和法制员制度,加强执法、办案的内部监督,使执法中存在的突出问题得到了有效解决;
    加强督导检查,经常开展明查暗访,及时发现问题并予以纠正,促进了执勤执法工作的规范化;
    继续完善警务公开、警营开放制度,建立了每半年向党委、人大、政府、政协及行风评议部门报告工作制度和向新闻媒体、社会各界通报工作情况制度;
    建立了行风监督员制度,5月底前每个大队完成了聘用30名行风监督员工作。

    五是部署开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。按照自治区交警总队开展“平和内蒙古交警”形象创建活动的要求,我们结合实际及时在全市交警系统部署开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。专门成立创建活动领导小组,明确分工、职责,落实了工作任务,同时明确从2014年6月到2014年4月分动员部署、集中创建、交流提高、总结验收四个阶段循序推进创建活动,逐项落实创建任务,力争使队伍整体达到“平和内蒙古交警”创建标准。上半年,全市交警部门结合“大走访爱民实践”、“学习实践科学发展观”等活动,狠抓民警思想教育管理,扎实开展大练兵活动,强化“一法一例,四个部令”等法律法规的培训应用;
    认真贯彻落实创建活动要求,着力解决交通管理工作中路面执勤执法、事故处理、车辆及驾驶人管理等方面存在的突出问题,努力推进“平和内蒙古交警”形象创建活动。

    (三)深入推进 “保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程。

    今年以来,支队深入推进 “保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程的实施,按月制定宣传教育工作安排,明确宣传重点、任务及措施。全市各级交警部门围绕“保护生命、平安出行”交通安全宣传主题,根据不同时期工作重点,适时组织开展大型集中宣传和各类专项行动宣传;
    深入国省干道、专用公路和高速公路沿线、服务区、收费站,在交通违法和事故处理窗口、车管所办证大厅和驾驶人考验场所、城镇区街道及客运场站,通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、播放录音录像、讲解交通安全知识、设立交通事故摸拟展台,利用电子广告屏滚动播放交通安全提示信息、举办交通安全有奖问答等多种形式开展宣传;
    同时进一步加强交通安全进广播、进电视、进报纸、进网络活动和“五进”宣传活动,营造了浓厚的交通安全舆论氛围。上半年,全市共张贴宣传标语4万余条,印发宣传材料230余万份,制作发放交通安全提示卡8万多张,在客运车辆上张贴举报奖励卡3万余张,利用出租车流动广告位播发交通安全宣传标语3千余条,利用街头固定大屏幕电视播发交通安全宣传标语2万余条,利用手机短信播发宣传知识、提示信息25万余条,利用互联网发布交通安全信息2千余条,设立交通事故模拟展台15处。

    (四)加强路面执法管控,大力整治路面交通秩序。

    今年以来,全市交警部门严格规范执法用语和程序,强化人性化管理和服务,坚持处罚与教育相结合,扩大教育面,减少罚款处罚量,在对轻微交通违法行为口头警告不予罚款处罚的同时,继续坚持“大发动、大宣传、大排查、大整治、大惩处”的严管道路交通“五大”工作举措,强化路面交通管控,科学合理安排勤务,实行工作任务量化考核,充分利用酒检、测速、电子警察和gps监控等科技设备和法律法规手段,切实加强对客运车辆、货车、危险化学品运输车辆、校车等重点车辆的路面巡逻管控、检查和执法力度;
    支队根据实际情况,在全市适时部署开展了春运预防特大道路交通事故专项行动,无牌车辆、故意遮挡号牌车辆专项整治,集中整治严重交通违法行为专项行动,道路交通安全春季攻势专项行动,不按规定使用安全带专项整治,破案追逃保大庆专项行动,军警车辆和民用专段号牌车辆专项整治以及机动车涉牌涉证专项整治等一系列有针对性的集中整治行动,对超员、超速、酒后驾驶、疲劳驾驶、违法超车、违法会车、无牌无证、假牌假证、货车和农用运输车违法载人,驾乘摩托车不戴安全头盔、校车违反规定承运学生等违法行为进行了严格管理。各地交警部门结合辖区实际,针对突出交通违法行为,持续不断进行了大力整治,有效净化了路面行车秩序。上半年,全市共处理交通违法210956人次,其中查处无证驾驶1526起,酒后驾驶1190起,超速行驶72316起,行政拘留1414人次。交通违法处罚量减少了28%,教育的比例增加了32%,罚款的总额减少了25%。

    一是狠抓了春运交通安全保卫工作。对春运工作精心部署,明确工作目标,分解落实工作任务,细化工作措施,确保了春运期间道路交通安全形势平稳。春运期间,设置固定测速点205处、流动测速点340个,查处各类交通违法行为4919起,其中酒后驾驶165起、醉酒驾驶98起、无证驾驶9起、客车超员7起,其它交通违法行为1719起,行政拘留107人。

    二是认真贯彻落实“2.05”全区遏制特大道路交通事故电视电话会议精神,扎实开展了遏制特大道路交通事故专项行动,有效遏制了重特大交通事故的发生。

    三是针对我市无牌、故意遮挡号牌交通违法行为突出的特点,从2月11日至27日在全市范围内开展了无牌、故意遮挡号牌车辆专项整治。全市共查处无牌、故意遮挡号牌等涉牌违法行为1465起,其中无牌685起,故意遮挡号牌起645,套牌25起,假牌14起,未悬挂号牌77起,未按规定安装号牌19起,有力打击了涉牌涉证交通违法行为。

    四是认真贯彻落实“2.19”全区集中整治严重交通违法行为电视电话会议精神,开展了集中整治严重交通违法行为专项行动。查处各类交通违法行为92940起。其中,查处酒后驾驶545起,查处超速驾驶47363起,查处客车超员152起,查处疲劳驾驶190起,行政拘留124人,切实整治了各类严重交通违法行为。

    五是按照市委、市人民政府的指示和全市公安交通管理工作会议精神,从4月份开始,周密部署开展了“不按规定使用安全带”专项整治行动;
    进入6月份以来,按照公安厅、交警总队要求,及时在全市部署开展了军警车辆和民用专段号牌车辆专项整治以及机动车涉牌涉证专项整治。截至6月15日,共查获违法违规军警车辆97辆,扣留违法军警车辆18辆,收缴军警及专段号牌81副,其中军队车辆号牌16副,武警车辆号牌9副,警用车辆号牌20副,民用专段车辆号牌36副,扣留机动车行驶证23本,收缴非法警用灯具3副。

     (五)坚持不懈狠抓了机动车及驾驶人源头责任管理工作,努力从源头上消除安全隐患。全市交警部门把客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车作为源头责任管理的重点对象,按照支队出台的《机动车驾驶人源头责任管理办法》的有关要求,建立完善客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车“六知二保”档案,督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实安全责任制,加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送中小学生校车驾驶人的交通安全教育,积极排查整治客运、危险化学品运输和中小学生校车交通安全隐患,全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施,有效预防和减少了涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车的道路交通事故。截止目前,全市境内未发生一起涉及上述车辆的道路交通死亡事故。

     (六)高度重视,精心部署实施,有力确保了重要节假日期间和各项警卫活动的道路交通安全。根据元旦、春节、元宵节、清明节、“五?一”节、端午节等节日期间的交通管理实际,支队及时安排部署,强化督导检查,各地交警部门在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上,结合辖区实际,强化重点路段、人群密集场所和旅游线路的隐患排查,有针对性地采取管控措施,确保了节日期间全市道路交通安全形势平稳,期间未发生一起涉及客运车辆的交通事故。

    认真对待,圆满完成了各项道路交通安全勤务工作。上半年,全市交警部门共安排交通安全勤务42批次,其中一级警卫2批次,二级警卫1批次,三级警卫7批次,其他警卫活动32批次。每次警卫活动,支队均予以高度重视,事前开会研究,制定警卫工作方案,安排足够警力,全力以赴执行,均圆满完成了各项交通安全警卫任务,受到了有关领导的高度评价。

    (七)积极组织开展了道路交通安全隐患排查整治工作。

    在前几年排查治理的基础上,今年以来,全市交警部门会同安监、交通部门进一步加大道路交通安全隐患排查整治力度,提出整治意见,提请政府制定和落实整治计划;
    积极协调、督促有关部门、道路业主对近年来排查出的还未治理的事故多发点段、交通标志和标线短缺路段、危险路段加快治理进度。在此基础上,根据全国、全区公安工作会议精神和自治区道路交通安全领导小组《全区开展道路安全隐患排查治理工作方案》要求,5月25日,支队制定下发了《全市2014年道路安全隐患排查治理工作方案》,对交通安全隐患排查治理工作做了全面、细致的安排部署。全市交警部门再次会同安监、交通部门开展了道路交通安全隐患排查,共排查出道路交通安全隐患点段309处,现正落实整改。

    (八)狠抓事故处理和信访控制工作,妥善处理信访案件。

    按照《全市公安交警系统“破案追逃保大庆”专项行动实施方案》的部署及要求,全市交警部门围绕建国60周年大庆和亚洲艺术节安全保卫工作,全面落实各项工作措施,认真排查化解道路交通案件、事件矛盾纠纷,积极解决群众信访问题,努力预防赴呼进京上访事件的发生。一是强化交通肇事逃逸案件侦破工作。在加大侦破交通肇事逃逸积案的同时,切实加强逃逸案件现案侦破工作。各大队均制定并完善了逃逸案件侦破工作预案,确保对逃逸案件的快速高效打击。二是支队专门召开会议,梳理了近年来的信访案件和交通肇事逃逸案件,明确了包案领导、包案单位、具体责任人,并研究了应对当事人上访所采取的稳控措施。三是强化执法办案监督。支队每月对各大队进行一次执法检查,做到“事先防、事中管、事后查”,把一些不规范的执法行为和问题,解决纠正在执法初期和萌芽状态。在强化内部监督的同时,抓好外部监督,主动征求社会各界意见和建议,把群众反映的问题要回来,在内部解决,确保全市交警部门信访隐患不出门、不扩散、不激化。四是强化信访预警工作。全市交警部门将信访矛盾隐患排查调处工作作为重点常抓不懈,不断提高预警和处置能力。从支队到各大队都建立了信访信息员制度,随时搜集影响社会稳定的各类预警性信息,并负责辖区内信访隐患的排查调处工作,对排查出有越级上访苗头的信访隐患和不稳定因素,通过建立台帐,落实信访责任,明确具体人员和职责,限期查结,确保信访矛盾隐患能够及时妥善地化解在基层。五是强化落实回访制度。以开展 “大走访”活动为契机,对群众信访案件,由包案领导主动到上访群众家中登门走访,理顺群众情绪,化解警民矛盾,增进警民感情。六是努力提高民警的业务素质。以大练兵活动为载体,进一步加强对民警教育培训,不断提高全体民警的综合素质,促进民警执法水平、群众工作能力的提高。七是认真落实值日警官和法制员工作制度。在全市交警部门车管、考验、事故处理岗位及岗路勤中队均配备了值日警官和法制员,认真为群众解难答疑,受理群众投诉和建议,及时、公正、依法处理群众反映的问题。

    (九)进一步加强和规范了车辆及驾驶人管理工作。

    通过建立车驾管人员绩效考评机制,对车驾管民警工作量、服务态度、出勤以及群众评价等方面进行定期考评;
    健全完善办理机动车、驾驶人业务资格审核制度和车驾管业务岗位责任制;
    严把车辆注册登记和检验关,杜绝为不符合要求的车辆落户和办理检验手续;
    加强对驾校培训工作的监督,完善驾驶人考试监督管理,实现驾驶人考试全程监控。目前科目二考试全部安装使用电子监控系统,科目三考试车辆正在安装监控系统。上半年,全市交警部门累计办理各类新车注册30650辆,其中汽车新车注册30129辆;
    年度检验机动车55944辆;
    办理初次申领驾驶证26919人次,受理机动车驾驶人提交体检证明29887人,办理机动车变更登记1669辆、转移登记9358辆,办理驾驶证降级、变更、补证、到期换证24343人;
    注销驾驶证3414人次,清理已达到报废期限机动车6829辆。受理汽车驾驶人科目一考试32392人次,合格21943人次,合格率为68%;
    科目二考试 20141人次,合格15511人次,合格率为77%;
    科目三考试18698人次,合格14026人次,合格率为75%。截止6月20日,全市机动车保有量达到453825辆,驾驶人拥有量达到366906人,比去年同期分别增长7.81 %和5%。

    (十)大力推进信息化建设和应用。

    为切实加强信息化应用工作,上半年,支队多次专门组织召开会议,传达上级公安机关关于深入推进信息化应用工作的精神和要求,安排部署全市交警系统信息化应用和推广工作。4月份支队专门组建成立科技信息科,加强对信息化建设、应用工作的组织、培训、指导。6月1日至2日,支队举办了第一期信息化建设培训班。支队领导、机关全体人员和大队分管领导、信息员共计94人参加了培训;
    深入各大队对信息化建设、应用工作进行了检查、指导。同时支队将信息化应用纳入业务考核,定期通报工作量并排名,确保交警队信息平台在大、中队的使用率达到100%,70%以上的交通管理业务在采集、使用、维护上实现信息化流程;

    (十一)狠抓了各项便民利民惠民措施的贯彻落实。

    为满足群众需求,支队不断改进、创新车辆、驾驶人管理服务机制,在近年来陆续推出增设业务窗口、首问负责制、延时办结制、限时办结制、简化办事流程、增设排队叫号系统、咨询服务区、休息等候区等便民利民服务措施的基础上,又将经过培训的20名业务导办员安排在服务区解答群众的疑难问题、帮助填写表格和办理相关事宜,方便办事群众。今年以来,部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服务群众十项措施”和“三十条便民利民措施(其中涉及交通管理七项内容)”,支队又推出“保增长、保民生”五项惠民措施。为抓好各项便民利民惠民措施的贯彻落实,支队高度重视,多次召开支队长办公会议进行专题研究部署,通过落实责任领导、责任单位和时间进度要求,目前各项便民利民新举措已全部落到实处。

    车驾管业务方面:“一窗式”综合服务6月下旬起全面实行;
    驾驶证、行驶证补换领和驾驶证审验业务已于6月20日正式下放到各旗区车管所;
    除危险化学品运输车、校车、中型以上客车以外的国产车登记业务,也于6月20日先期下放到目前具备条件的准旗车管分所;
    在离支队偏远的鄂前旗正筹备设立科目一考场;
    各大队还定期组织民警下乡为农牧民集中办理摩托车登记、检验及其驾驶证申领等业务,做到了为群众上门服务。

    三是扎实开展了苦练基本功活动。全市交警系统积极推行“战训合一”模式和科技练兵,完善以经常性普训、阶段性集训、年度性专训为主要形式的长效练兵机制,不断掀起苦练基本功高潮。年初,支队对苦练基本功工作制定了专门的工作方案,进行了全面部署。为了确保苦练基本功活动取得明显成效,支队专门成立了以市公安局副局长、交警支队支队长王景山为组长的苦练基本功训练活动领导小组,加强对全市交警系统苦练基本功活动的组织领导,并将民警苦练基本功与工作绩效考核挂钩。全市各级交警部门按照支队的安排部署,结合各自工作岗位实际,有计划、分步骤,循序渐进的开展了岗位练兵活动。在练兵活动中,全市交警系统各单位采取集中强化、分组消化、个别辅导等形式,组织开展了岗位业务技能和民警体能的强化训练。6月9日,支队又下发了《关于全市交警系统进一步加强岗位大练兵活动的通知》,对后半年练兵工作作了进一步安排部署,以崭新的精神风貌迎接新中国成立60周年大庆和第十一届亚洲艺术节的到来。

    四是认真开展了队伍纪律作风教育整顿活动。3月份,支队在全市交警系统部署开展了为期一个月的队伍纪律作风教育整顿活动,通过学习提高,查摆剖析问题,并针对存在问题进行大力整改,进一步打牢了民警以人为本,执法为民的思想,增强了民警组织性、纪律性。

    五是全面安排部署了全警“背法条”活动。为切实提升交通民警熟记、理解法律法规的水平,按照自治区交警总队《关于开展全警“背法条”活动的通知》精神,3月份,支队在全市交通民警(包括协警)中部署开展了“背法条”活动。全市各级交警部门通过组织学习培训、举办法制讲座、下派服务队等方式,扎实深入开展了学法、背法活动,并组织进行了严格的法律法规知识考试。上半年,全市交警系统共组织举办“背法条”闭卷考试22次。

    六是建立并实行工作绩效考评机制。为全面、客观评价全市公安交警系统整体工作实绩,进一步提升工作效能和队伍正规化管理水平,支队在认真总结近几年全市公安交通管理工作绩效考核经验的基础上,研究制定了《2014年全市公安交警系统绩效考评办法及考评细则》,对各大队和机关各科、所、队、室工作实绩及全体民警的德、能、勤、绩、廉进行全面考评。力求通过绩效考评,落实奖惩,从而充分调动全市交通民警工作的积极性、主动性和创造性,进一步强化民警责任感,不断提高政治和业务素质,推进交通管理工作再上新台阶。

    二、面临的形势和存在的问题

    2014年上半年,全市公安交通管理工作在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下,在各相关部门的大力支持配合下,通过全市广大交通民警的辛勤奋战和不懈努力,全市各级交警部门进一步挖掘潜能,克服困难,奋发进取,做了大量艰苦细致的工作,使交通安全形势基本保持了平稳。但由于重特大道路交通事故仍呈多发、高发态势,加之主客观方面影响道路交通安全的诸多矛盾和问题仍然存在,使我们面临的交通安全形势非常严峻,今后道路交通安全管理的任务仍非常繁重。客观上,我市经济社会快速发展,带来公路通车里程和机动车保有量迅猛增加,交通流量大幅上升,同时广大交通参与者交通安全意识不高,交通职业道德差,交通违法行为十分普遍等因素的存在,使道路交通安全潜伏着诸多隐患,势必造成交通事故多发;
    主观上,管理部门的积极应对措施跟不上,宣传教育不到位,交通管理工作水平与经济社会发展不相适应,缺乏现代化的管理手段和设施,落实交通管理便民利民措施、构建和谐警民关系还有待于进一步加强。同时,一些管理部门交通安全责任落实不力,也对道路交通安全、和谐造成了不利的影响。通过对上半年工作总结、分析,主要存在以下几方面问题:

    (一)“平安畅通旗区”创建工作进展不均衡,整体效果不明显。

    (二)“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程启动实施已来,部门之间合力不强,成效不明显。

     (三)对开展“平和内蒙古交警”形象创建、推进执法规范化建设、信息化建设、和谐警民关系建设、落实各项便民利民措施的思想认识还不够到位,抓的不深不细,工作进展缓慢,与上级的目标要求还存在一定差距。

    (四)个别交警大队领导精力不集中,抓工作还不深入、不细致,造成管理工作中还存在不少漏洞。

     (五)道路交通安全隐患的排查力度虽然不断加大,但目前整治工作进展缓慢,一些交通安全隐患还未从根本上得到有效解决,道路安全隐患仍大量存在。

     (六)受交警体制变动和警力、经费保障等因素影响,基层民警的思想波动大,工作积极性调动不起来,有效的工作激励机制难以建立,许多好的工作措施难以落实。

    三、下一步工作打算

    当前,已进入夏季事故预防工作的重要时期,我市也将于8月份承办第十一届亚洲艺术节,建国60周年大庆也进入关键时期,我们面临的道路交通安全形势将更为严峻,交通安全管理工作任务将进一步加重。我们要进一步提高认识,把建国60周年大庆和第十一届亚洲艺术节安保工作摆在突出重要位置,切实抓紧抓好。为此,下一步我们要紧紧围绕保稳定、保安全、保畅通这一主题开展工作。

    (一)继续抓好全国全区道路交通安全工作会议精神和各项便民利民措施的落实。全国、全区公安交通管理工作会议提出了一些硬指标、硬措施,公安部和市公安局也推出了交通管理服务群众十项措施和便民利民三十条措施,我们要结合实际,积极研究制定措施,创造性开展工作,确保会议要求和各项便民利民惠民措施尽快落实到位。

    (二)继续抓好路面交通秩序整治和危险路段排查治理工作。按照公安部关于开展夏季事故预防工作的有关部署和要求,继续大力开展好机动车涉牌涉证整治、不系安全带整治、危险化学品车辆安全集中整治、客运安全集中整治等一系列有针对性的路面秩序集中整治工作。在积极开展道路交通安全隐患排查的同时,加紧督促有关部门整改排查出的道路交通安全隐患,力争到年底整治率达到90%以上,二级以上等级公路、主要旅游公路的限速、让行、指路标志设置率达到80%以上,公路干线标志标线设置率达到90%以上,城市交通标志标线设置率、完好率达到100%。

    (二)全力以赴做好建国60周年大庆和亚洲艺术节交通安全保卫工作。全市各级交警部门要进一步做好建国60周年大庆和亚洲艺术节的交通安全保卫备战工作,不断完善交通安全保卫方案和应急预案,提前安排好执勤警力和车辆,确保建国60周年大庆和亚洲艺术节期间道路交通的绝对安全,做到万无一失。

    (三)大力推进“平安畅通旗区”创建工作。充分发挥各级道路交通安全领导小组和交通安全联席会议的作用,加强创建有关工作的协调,确保各项创建工作全面有效的开展。力争年内全市8个旗区全部达到自治区级标准;
    争取年内再有1—2个旗区建成国家级“平安畅通县区”。

    (四)继续加强重特大事故预防工作。在严格规范执法用语和程序,强化人性化管理和服务,坚持处罚与教育相结合,扩大教育面,减少罚款处罚量,对轻微交通违法行为口头警告不予罚款处罚的同时,进一步加强路面交通管控,加大对严重交通违法行为的查处力度。全市交警系统要进一步精简机关,充实一线警力;
    多方筹资购置巡逻车辆、移动电子警察、酒检仪、雷达测速枪等装备,切实加强对道路交通的管控能力。采取固定执勤与流动巡逻相结合,白天与夜间管控相结合的方式,加强路面执勤,严厉打击超速、超员、超载、酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、强超硬会、逆向行驶、农用车违法载人等极易引发交通事故的严重交通违法行为,最大限度地遏制路面交通事故的发生。

    (五)狠抓执法规范化建设和各项便民利民措施的落实,扎实深入开展 “平和内蒙古交警”形象创建活动。通过开展执法培训、加强队伍教育管理、强化执法监督等方式,进一步推进执法规范化建设;
    同时,按照自治区交警总队开展“平和内蒙古交警”形象创建活动的要求,进一步明确工作任务、措施,循序推进创建活动,加快落实各项便民利民惠民措施和创建工作任务,力争使队伍整体达到“平和内蒙古交警”创建标准。

    (六)加快信息化建设和应用步伐。按照《全市交警系统深入推进信息化应用工作实施意见》,全面启用警务信息综合应用系统和办公自动化系统,切实抓好信息化培训、应用、检查、指导和考核工作,提高信息化应用水平。确保交警队信息平台在大、中队的使用率达到100%,70%以上的交通管理业务在采集、使用、维护上实现信息化流程;
    力争到2014年底前,全面完成“金盾工程”二期确定的交通管理信息系统建设任务。

    (七)加强队伍管理,确保队伍内部稳定。继续扎实深入开展好学习实践科学发展观活动、“大走访”爱民实践活动、大练兵活动和民主评议行风等工作,进一步规范队伍内部管理,树立交警队伍良好形象,确保队伍全年无违法违纪。

    (八)加强道路交通安全管理责任制的落实。认真落实支队领导包旗区,大队领导包区域,中队领导包线路,一般民警包路段的路段承包责任制,全面推行交警系统绩效考评办法,确保全年各项工作任务、措施落到实处。

    读了本文的人还看了以下的文章:

    2014年上半年公安交通管理工作总结

    xxxx年上半年公安分局纪委工作总结

    2014年上半年公安交通管理工作总结

    2014年上半年公安交通管理工作总结

    上半年公安系统反腐倡廉工作总结

    • 范文大全
    • 公文写作
    • 报告总结
    • 心得
    • 党建
    • 讲话
    • 时事专栏
    大中华彩票软件